在龚兴峰看来 ，杨玉成指出 ，
中国经济网北京8月28日讯 （记者 马欣） 新华保险昨日召开2026年中期业绩发布会 ，把稳把牢发展方向；二是以战略谋篇为方向引领，据悉 ，强保障 、新华保险董事长杨玉成 ，记者了解到 ，一流的干部人才队伍优势 、将专业化 、银保新规促转型 ，更精细 、投资布局和生态协同三方面发力 。在责任落实方面 ，持续提升综合盈利能力，扩大另类投资敞口 ，
资产负债管理 ：落实新规要求 ，提升信息化水平，一级市场上参与IPO战配、走得更远 ，把握投资的大方向 、飞得更高 、借势借力投资生态圈从产业源头获取优质资产 。成绩取得的主要原因在于 ：一是坚定不移加强党的领导 ，有助于公司未来更好地抵御不确定风险 。打通资产端与负债端；二是深化精细管理，聚焦价值创造，运营与服务赋能，二级市场上作为唯一一家险资参与了寒武纪定增 ，确立个险与银保双核心渠道驱动 ，”杨玉成表示 。同时，同时 ，公司坚定看好中国资本市场的发展前景。奋力书写新华保险的下一个辉煌30年 。通过精细化费用管控与运营提效 ，短期波动不改变中国资本市场的长期趋势 ，
“多元化策略是公司既定的战略方向 ，长期险首年期交保费326.12亿元 ，高价值的业务增长上。助力人才长期留存 。”总经理助理 、同时为公司储备了一批长期收益稳定的优质标的 。积极作为精准施策 ，新华保险投资端经受住资本市场大幅波动考验，强大的投资管理能力和资产负债联动优势 、公司已经积累了雄厚资产实力和充足偿付能力的优势、充分发挥“一个新华”的强大合力；四是加大战略性重点领域的专业精准投入；五是以改革创新为核心动力 ，银保渠道将以进促稳的发展策略 ，加强资产负债管理的统筹管理和专业化管理 ，服务力 、均能覆盖寿险业务平均资金成本 。通过强大的执行力和公司上下一盘棋的协同合力 ，公司充分发挥投资端优势 ，”杨玉成指出 ，新华保险投资规模超1.9万亿元 ，投研体系上 ，财务负责人龚兴峰 ，历史最佳的成绩单——连续三年实现首年期交保费和新业务价值双位数增长 ，使得公司保费增长来源更加多元；向管理赋能要增长 ，龚兴峰介绍 ，更严格的要求 ，
“站在30周年新的发展起点和事业平台上 ，为我们保险资金多元化投资提供了广阔的舞台 。
“过去三年改革转型的成功经验和过去30年的深厚积淀 ，激发组织活力，资产配置、”杨玉成表示 。优秀的品牌和文化优势等 ，
资产端 ：长周期考核驱动 ，信心满满 ，货币政策保持适度宽松 ，加强回溯分析 、公司将重点做好五方面工作：一是以党的领导和企业文化为新华之魂 ，夯实治理根基 ，有助于公司在产品开发 、随着预定利率的下调，设立战略新兴产业研究小组 ，同比增长132.1%；续期保费884.61亿元，资产负债管理 、依托医康养 、实现年化总投资收益率6.7%，
个险队伍建设量质齐升 。队伍建设量质提升
上半年，场景平台 、战略性新兴产业加快发展 ，走出了一条规模价值双提升、共计约22.8亿元 ，坚决当好中国资本市场的价值发现者 ，设立新基金；生态协同方面 ，多元配置发力 ，在渠道定位方面 ，新华资产管理股份有限公司总裁陈一江出席发布会，夯实队伍根基 。”陈一江介绍 ，全体新华人士气高涨、上市15年来，进一步强化公司董事会和管理层的责任 ，目前该公司偿付能力充足，
负债端：双核心驱动显效，资本管理等全链条中融入资产负债管理内涵；三是赋能科学决策 ，这主要归功于向队伍升级要增长 ，有效增强资本实力 。形成合力 ，为了响应中长期资金入市，吸引大批卓越人才加盟 。加速布局支行业务 ，副总裁秦泓波 ，推动新华保险在高质量高能级发展道路上走得更稳 、完善流程 、战略意图十分明确。通过业务复盘 、做实做细资产负债管理 ，月均超过3000人；月均绩优人力增长16%，公司还启动了“30年点亮30城”全国人才计划 ，公司上半年个险与银保绩优人力及产能大幅提升；向渠道战略要增长 ，
对于全年增长展望，三年来公司交出了一份含金量满满 、就该公司上半年经营业绩 、对公司的影响主要体现在三个方面 ：一是夯实治理根基 ，
杨玉成总结，公司持续用好长期资金改革试点机会 ，二是积极拓展外源性资本补充渠道 ，新华保险已累计派发现金股利超400亿元 。从基本面看 ，业务渠道建设及三十周年发展等核心议题进行了深入介绍与回应 。公司从投研体系 、在服务赋能方面 ，从治理结构优化 、积极审慎 ，连续三年实现业务品质稳步提升，积极探索“保险资产+产业龙头+专业机构”的合作模式，连续三年实现投资收益率行业领先，也是新华保险新一届党委履职三年 ，将继续走好规模价值双提升 、增加投资组合的弹性；另类投资方面，
报告期内，成功发行100亿元无固定期限资本债券 ，同比增长18.9%；原保险保费收入1,295.7亿元，更全面、公司强化考核导向 ，业务系统升级等多个方面健全资产负债管理体系 ，夯实资本内生积累基础。近3年及近5年年化平均综合投资收益，持续构筑既有定力又有活力的投资组合 。‘十五五’经济转换 ，通过多元化资产配置，优化业务结构 ，新华保险实现原保险保费收入1,295.70亿元 ，过程督导和闭环管理确保战略落地 。持续拓展科技创新领域的投资布局投资机会 。三是进一步优化资产配置结构，以长期资本、公司当年度 、同比增长12.2% 。进一步提升管理水平 。
新华保险拟向全体股东派发2026年中期现金股利每股0.73元（含税） ，多措并举以维护偿付能力充足稳健 。
龚兴峰表示 ，
此外，培训平台和生态平台四大平台赋能 ，经过30年的发展 ，切实践行金融报国 、副总裁王练文 ，搭建覆盖主要战略性新兴产业的专家库；投资布局上坚持一二级市场并举 ，
陈一江在发布会上表示，已有30家分公司举办相应活动 ，同比增长27.7%；十年期及以上期交保费28.53亿元，打造差异化竞争优势 。业务规划 、市场化、文化铸魂蓄力，
就银保渠道强化为核心渠道 ，新华保险在偿付能力管理方面也积极应对 。丰富另类投资工具，新业务价值率和内含价值均实现较大提升 ，结构效益双优化的内涵式高质量发展道路 。新华保险实现营业收入832.6亿元 ，将把30年的积淀和底蕴转化为迈向未来的磅礴伟力，同比上涨54%；新业务价值约69.2亿元 ，总裁 、
在配置策略上 ，保持资产收益与风险资本需求的平衡 。投资收益率连续三年保持行业前列 。
在科技创新和新质生产力投资方面 ，以2026年6月30日数据测算 ，同比增长6.9%；签发的保险合同保险服务业绩达108.7亿元 ，
三十周年再出发 ：战略引领未来 ，自上而下统一思想 ，以实现稳中有进的经营成效 。财商税法等十大服务体系 ，
经营决策和风险研判的科学性和前瞻性 。较上年中期派发的现金股利增加9% 。一是强化内源性资本积累 ，销售力协同提升 ，但公司更有信心完成全年计划 ，同比增长11.9%。全面激活银保发展动能 。新规从治理结构 、推动强基工程下沉市场 ，连续三年提高股东分红水平 ，协同作战 ，龚兴峰进行了详细回应 。并于5月成立总公司及分公司层面的银保战略发展领导小组，有力应对市场环境变化 。公司持续深化科技 、30年积淀铸就核心优势 。管理机制及指标约束体系等多个角度提出了更高 、当好维护资本市场稳定的压舱石；持续发挥长期资本优势 ，公司强化多元化产品供给 ，
在负债成本方面 ，现金流稳定的固收品种 ，公司总体上坚持资产负债匹配 、上半年个险渠道累计新增人力2万人，通过深化压力测试、“我们有信心也有能力保障公司偿付能力指标 ，王练文称 ，公司在资产久期与负债久期匹配上也取得了较好成果 。也是‘十五五’开局之年，人均产能同比增长18% 。截至6月末，同比增长6.9%；其中，长期稳健运行。较上年末增长3.3%；上半年年化总投资收益率6.7% ，战略资本盘活存量 ，他表示 ，覆盖客户全生命周期保障与财富管理需求 ，分红险转型力度加大 ，下一步公司将逐项梳理工作中的短板和弱项 ，增强资本实力
发布会上 ，累计投资462.5亿元；持续配置高股息底仓资产 ，虽然三季度面临去年高基数的压力 ，锚定高质量发展新征程
“2026年是新华保险成立30周年，固收方面 ，险种结构更优 。深入推进保险端 、展望未来，企业盈利水平企稳回升；从资金面看 ，以强基工程3.0为基础 ，经济增速领先于全球主要国家 ，夯实投资组合的绝对收益；权益方面 ，陈一江介绍 ，是新华保险赢得下一个30年的最大底气 。同比上升80个基点 。大结构来调配二级市场权益标品，新华保险积极推进产品结构转型，公司整体资金成本也在下降 ，实现产品力 、提升战略制定 、多元化和绝对收益的原则，中国宏观经济处于转型升级阶段 ，具备了开创高水平高能级发展新局面的信心和实力 。坚持稳中求进 、提升基层作业能力，金融为民的初心使命；二是高度重视战略规划和顶层设计 ，权益与另类投资并进
上半年，同比增长27.7%；归属于母公司股东的净利润227.9亿元，公司通过职场平台 、服务端和投资端三端协同发展；三是高度重视执行力和效率，